İşyeri Hekimliği

Evet. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işveren, iş yerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre belirlenen sürelerde işyeri hekimi görevlendirmekle yükümlüdür.

Görevlendirilecek hekimlerin mevzuatta tanımlanan işyeri hekimliği belgesine sahip olması zorunlu. Bu belgeyi, işyeri hekimliği eğitim programını tamamlayıp Bakanlığın yaptığı sınavda başarılı olan hekimler alıyor.

İş sağlığı ve güvenliği alanında en az beş yıl teftiş yapmış hekim iş müfettişleri, iş sağlığı bilim uzmanı hekimler ve iş sağlığı bilim doktorları ile Bakanlıkta ve bağlı birimlerinde bu alanda en az beş yıl fiilen çalışmış hekimler de sınavda başarılı olurlarsa belgeye hak kazanıyor. İş ve meslek hastalıkları ya da işyeri hekimliği yan dal uzmanlarına ve uzmanlık eğitimi süresince bu alanda en az 150 saat teorik ve uygulamalı eğitim almış halk sağlığı uzmanlarına ise belge istekleri halinde veriliyor.

Yurt dışından alınan ve yeterliliği Bakanlıkça onaylanan işyeri hekimliği belgesine ya da eşdeğer belgeye sahip hekimler de sınavda başarılı olurlarsa işyeri hekimliği belgesi alabiliyor. Bu kapsamdaki doğrudan sınava giriş hakkı yalnızca bir kez kullanılabiliyor.

Gece postaları da dahil olmak üzere tüm çalışanların sağlık gözetimini yapıyoruz.

İşe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini mevzuatta belirtilen aralıklarla düzenliyor, kayıtları iş yerinde muhafaza ediyoruz.

Sağlık sorunu nedeniyle işe devamsızlık olduğunda işe dönüş muayenesi yapıyoruz; eski işinde çalışması sakıncalı bulunan çalışanın mevcut sağlık durumuna uygun bir işte çalıştırılmasını tavsiye ediyoruz.

Hassas risk gruplarındaki, meslek hastalığı tanısı ya da şüphesi bulunan, kronik hastalığı olan ve birden fazla iş kazası geçirmiş çalışanlar için koruyucu sağlık muayeneleri yapıp rapor düzenliyoruz.

Bulaşıcı hastalıkların kontrolü için yayılmayı önleme ve bağışıklama çalışmaları yürütüyor, portör muayenelerinin yapılmasını sağlıyoruz.

Sağlık gözetimi sonuçlarına göre iş güvenliği uzmanıyla birlikte gerekli çalışma ortamı ölçümlerini öneriyor ve sonuçlarını değerlendiriyoruz. Çalışanları sağlık riskleri ve yapılacak muayene ve tetkikler hakkında bilgilendiriyor, sağlık gözetimi sürecini aydınlatılmış rıza ve mahremiyet ilkelerini gözeterek yürütüyoruz.

Laboratuvar tetkiklerini, radyolojik incelemeleri, portör muayenelerini ve bağışıklama çalışmalarını işyeri risklerine göre planlıyoruz. Sağlık gözetimi kayıtlarını yıllık çalışma planıyla ilişkilendiriyor, yıllık değerlendirme raporunu mevzuattaki formata uygun hazırlayarak gerekli elektronik bildirim sürecine alıyoruz.