Entegre. Dijital. Proaktif.
Kurumsal çözüm talep et
DEOSGB / Oyunlaştırma ve atölyeler
Güvenliği anlatılan bir konu olmaktan çıkarıp katılımcının bizzat yaşadığı bir deneyime dönüştürüyoruz.
İSG Deneyim Etkinlikleri
DEOSGB Safety Experience ile kurumun gerçek risklerini, çalışanların yalnızca dinlediği değil; gördüğü, değerlendirdiği, karar verdiği ve uyguladığı deneyimlere dönüştürüyoruz.
Güvenlik kültürü, ne bildiğimizden çok kritik anda nasıl davrandığımızda görünür hale gelir. İSG eğitimleri doğru bilgiyi aktarıyor; bu bilginin sahadaki karşılığı ise çalışanın riski zamanında fark etmesi, doğru kontrol yöntemini seçmesi, gerektiğinde müdahale etmesi ve güvenli davranışı sürdürebilmesi.
Safety Experience, mevcut İSG sistemine alternatif olarak değil, onu güçlendiren bir deneyim katmanı olarak tasarlandı. Mevzuat eğitimlerinin, risk değerlendirmesinin, saha denetimlerinin ve mühendislik kontrollerinin yerini tutmuyor; bunların çalışan davranışındaki karşılığını güçlendiriyor.
Deneyimleri İSG Haftası, oryantasyon dönemleri, kültür dönüşüm programları ya da yıllık farkındalık takviminin parçası olarak kurgulayabiliyoruz.
İSG Deneyim Etkinlikleri
Her deneyimi, çalışanı bilgiden davranışa taşıyan ve sonunda ölçülebilir veri bırakan beş aşamalı bir öğrenme yolculuğu olarak tasarlıyoruz.
Bilgi: “Ne yapmam gerektiğini biliyorum.”
Deneyim: “Bu durumla karşılaştım.”
Karar: “Doğru seçeneği belirledim.”
Davranış: “Doğru uygulamayı gerçekleştirdim.”
Ölçüm: “Nerede güçlü, nerede gelişime açık olduğumuzu biliyoruz.”
İSG Deneyim Etkinlikleri
Programları kurumun kritik risklerine, katılımcı profiline ve hedeflerine göre seçiyor ve sizinle birlikte kurguluyoruz.
Çalışanların güvenli çalışma mesajlarını renk, sembol ve kısa ifadelerle ortak bir duvara taşıdığı, profesyonel graffiti sanatçıları eşliğinde yürüyen katılımcı bir kültür deneyimi. Ortaya çıkan çalışma, kurumun ortak güvenlik yaklaşımının kalıcı ve görünür bir parçasına dönüşüyor.
Odak: Çalışan katılımı, ortak güvenlik kültürü, yaratıcı ifade, güvenlik mesajlarının görünür hale gelmesi.
Katılımcıların riskler, güvenli çalışma kuralları, acil durumlar, KKD kullanımı ve temel İSG uygulamalarıyla ilgili soruları bireysel ya da takım halinde yanıtladığı oyunlaştırılmış bir öğrenme deneyimi.
Odak: Bilgiyi pekiştirme, hızlı karar verme, çalışan katılımı, takım etkileşimi.
Tek bir parça eksildiğinde bütün yapı dengesini kaybedebiliyorsa, güvenlik sisteminde de hiçbir unsurun eksik kalmaması gerekiyor. Her blok eğitim, risk değerlendirmesi, KKD, prosedür, iletişim, bakım, denetim ya da çalışan katılımı gibi güvenlik sisteminin bir parçasını temsil ediyor; katılımcılar blokları çekerken bir güvenlik sisteminin dengesini yönetiyor.
Odak: Sistem düşüncesi, risk farkındalığı, ekip iletişimi, doğru karar verme.
Yüksekte çalışma, yangın, elektrik, tahliye ve makine güvenliği gibi kritik senaryoları gerçeğe yakın sanal ortamlarda deneyimletiyoruz. Katılımcı riski fark edip karar veriyor, uyguluyor ve kararının sonucunu anında görüyor; gerçek riske maruz kalmadan doğru davranışı tekrar ediyor.
Odak: Risk farkındalığı, doğru karar verme, güvenli davranış pratiği, deneyimsel öğrenme.
Katılımcıların kartlarda karşılarına çıkan vakalara hızlı ve doğru tepki vermeye çalıştığı dinamik bir İSG oyunu. Rekabetçi yapısıyla enerjiyi yükseltirken, hızlı olmak kadar doğru tepki vermenin de önemli olduğunu hatırlatıyor.
Odak: Dikkat, durumsal farkındalık, hızlı ve doğru karar verme, tepki yönetimi.
Gerçek çalışma hayatından uyarlanan bir İSG vakasını adım adım değerlendirdiğimiz, senaryo temelli bir takım etkinliği. Ekipler riskleri ve kritik noktaları belirleyip ilk yapılması gerekenleri sıralıyor; senaryo ilerledikçe gelen yeni bilgilerle hangi riskin önce ele alınacağına ve tekrarın nasıl önleneceğine karar veriyor.
Odak: Risk değerlendirme, önceliklendirme, karar verme, ekip iletişimi, önleyici yaklaşım.
İSG Deneyim Etkinlikleri
Portföyümüzdeki 24 deneyimi, ortak hedefi güvenli davranışı güçlendirmek olan dört ana hizmet başlığı altında topluyoruz.
VR, 360° ortamlar, olay senaryoları ve karar deneyimleri. Odak: risk tanıma, durumsal farkındalık ve karar verme.
LOTO, çalışma izni, ergonomi, KKD ve kontrol hiyerarşisi gibi teknik uygulamalar. Odak: teknik bilgiyi doğru uygulamaya dönüştürmek.
Takım oyunları, yarışma, görev ve problem çözme formatları. Odak: katılım, tekrar, öğrenme ve takım etkileşimi.
Tiyatro, hikaye, fikir geliştirme ve çalışan katılımı formatları. Odak: güvenliği ortak sorumluluğa dönüştürmek.
İSG Deneyim Etkinlikleri
Atölyelerde katılımcılar kendi sahalarındaki problemler üzerinde uygulamalı olarak çalışıyor.
Gözlem tekniğini, güvenli davranış geri bildirimini ve saha diyaloğunu uygulamalı olarak çalışıyoruz.
Yöneticiler için güvenlik liderliği, geri bildirim dili ve saha turu pratiği üzerine tasarladığımız bir oturum.
Katılımcılar kendi süreçleri üzerinden tehlike tanımlama, önceliklendirme ve kontrol önlemi belirleme adımlarını birlikte yürütüyor.
Ekipler gerçek ramak kala senaryoları üzerinden kök neden analizi yapıp önleyici aksiyon öneriyor.
Yangın, tahliye ya da kimyasal sızıntı senaryolarını masabaşı ve saha uygulaması olarak birlikte ele alıyoruz.
İSG Deneyim Etkinlikleri
Her deneyimi, katılımın ötesinde öğrenmeyi ve davranışı ölçen dört aşamalı bir sistemle izliyoruz.
Etkinlik bittiğinde geriye yalnızca fotoğraf değil, anlamlandırılabilir veri kalmalı.
Etkinlik öncesi — Başlangıç noktası: Risk algısı, temel bilgi ve kritik karar soruları.
Etkinlik sırasında — Davranış verisi: Risk tespiti, doğru ve yanlış seçimler, karar süresi ve kritik hatalar.
Etkinlik sonrası — Öğrenme farkı: Başlangıç noktasıyla etkinlik sonrası öğrenme arasındaki değişim.
Takip — Sahadaki karşılık: Programın kapsamına göre 30, 60 veya 90 günlük dönemde gözlem, öneri, bildirim ya da seçilen davranış göstergelerini izliyoruz.
İSG Deneyim Etkinlikleri
Yönetimin, etkinlik sonunda “kaç kişi katıldı” bilgisinden fazlasını alması gerekiyor. Raporlarımız programın kapsamına göre şu çıktıları içerebiliyor:
Her etkinliği kurumun risk profiline, çalışan sayısına ve güvenlik kültürü olgunluğuna göre tasarlıyoruz. Ön görüşmede hedefi, katılımcı profilini, süreyi, lokasyonu ve ölçüm kriterlerini netleştiriyor, rapordaki bulguları eğitim planına ve davranışsal güvenlik programına girdi olarak aktarıyoruz.
Kurumunuza Özel Deneyim Etkinliği Planlayalım