OSGB’nin Görevleri Nelerdir?

1. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Sunmak:

   • İşyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamak amacıyla gerekli tedbirleri almak.
   • Çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini yapmak.

2. Risk Değerlendirmesi Yapmak:

   • İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği risklerini değerlendirmek.
   • Tehlikeleri belirlemek ve bu tehlikeleri ortadan kaldırmak veya minimize etmek için gerekli önlemleri almak.

3. Eğitim ve Bilgilendirme:

   • Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitimler vermek.
   • İşyerinde sağlık ve güvenlik konularında farkındalığı artırmak.

4. İş Sağlığı ve Güvenliği Planları Hazırlamak:

   • İşyerinde olası acil durumlar için acil durum planları hazırlamak.
   • Yangın, doğal afetler gibi durumlar için tahliye planları oluşturmak.

5. Denetim ve Gözetim:

   • İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği denetimleri yapmak.
   • İşyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygunluğunu kontrol etmek.

6. Raporlama:

   • İş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili kayıtlar tutmak.
   • İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili raporlar hazırlamak ve işverene sunmak.

OSGB Neden Yapılmalıdır?

1. Yasal Zorunluluk:

   • 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında belirli sayıda çalışanı olan işyerlerinde OSGB hizmeti alma zorunluluğu bulunmaktadır.

2. Çalışan Sağlığını Korumak:

   • Çalışanların sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamında çalışmasını sağlamak işverenlerin sorumluluğundadır.
   • İş kazaları ve meslek hastalıklarını önlemek için OSGB hizmetleri önemlidir.

3. Verimliliği Artırmak:

   • Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı, çalışanların motivasyonunu ve iş verimliliğini artırır.
   • İş kazalarının ve hastalıkların azalmasıyla iş gücü kaybı ve maliyetler düşer.

OSGB’nin Avantajları Nelerdir?

1. Uzmanlık ve Profesyonellik:

   • OSGB’ler, iş sağlığı ve güvenliği konularında uzman ve deneyimli profesyoneller tarafından hizmet verir.
   • İşverenlerin bu konudaki yetersizliklerini telafi ederler.

2. Kapsamlı Hizmet:

   • İşyerlerine iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili geniş bir yelpazede hizmet sunarlar.
   • Sağlık muayenelerinden risk değerlendirmelerine, eğitimlerden acil durum planlamalarına kadar pek çok alanda destek sağlarlar.

3. Yasal Uyumluluk:

   • İşyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun hareket etmesini sağlarlar.
   • Yasal yükümlülükleri yerine getirmek için gerekli olan tüm işlemleri yaparlar.

4. Maliyet Tasarrufu:

   • OSGB hizmetleri, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesiyle iş gücü kaybını ve buna bağlı maliyetleri azaltır.
   • Ayrıca, olası ceza ve hukuki süreçlerin önüne geçerek finansal tasarruf sağlar.

5. Eğitim ve Bilinçlendirme:

   • Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konularında bilinçlenmesini ve bu konularda bilgi sahibi olmasını sağlarlar.
   • Düzenli eğitimlerle iş sağlığı ve güvenliği kültürünün oluşmasına katkıda bulunurlar.

Sonuç olarak, OSGB’ler iş sağlığı ve güvenliği alanında önemli bir rol oynamaktadır. Hem yasal zorunlulukları yerine getirmek hem de çalışanların sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamak için işverenlerin OSGB hizmeti alması büyük önem taşımaktadır.